（1）负责各事业部工作的指导、指挥、监督、管理并全面负责；
（2）负责涉外事务沟通和处理，及时妥善处置各类突发事件；
（3）协助开发人参与业务的接洽、谈判、合同签订等；

（4）负责客户需求与业务部分的沟通、协调、交底、跟踪等；
（5）协助全国各地分公司开办拓展与分公司的管理；
（6）建立与相关机构的良好合作关系；

 （7）完成领导交办的其它事项。

（1）全日制本科以上学历，工程类、营销类等相关专业，具有5年以上综合中大型企业经营管理经验，3年以上同业工作经验，具有建筑咨询机构或工程咨询机构或大中型建筑设计企业的同职工作经验者优先考虑；
（2）具有良好沟通协调能力，敏锐的行业分析能力、良好的组织协调能力和全局把控能力，较高的人际沟通和谈判技巧；

（3）年龄以不超过45岁为宜，具有奋发进取、勇于开拓的创新精神和奋斗热情、精力充沛、敢于拼闯的年轻专业工作者优先。

 （4）持有高级工程师职称证书或建筑行业类相关资格证书优先考虑。

采用年薪绩效制，有丰富实务经验者，一经录用，薪酬优厚，具体可根据个人工作阅历与经验等实际状况双方商定。